Skip to content

Oct 10, 2023

Empoderando a la Comunidad Hispana en la Revolución de la Eficiencia Energética

By: Jose Diaz Jr.

Two men at work

View this article in English.

Como director de operaciones de Allied Experts, una empresa de rendimiento del hogar con sede en Nueva Jersey, entiendo la importancia de enfocarse en el rendimiento de toda la casa. Todo nuestro equipo reconoce que el hogar funciona como un sistema y para solucionar un problema hay que reconocer las causas subyacentes, ya sea que estén conectadas de manera obvia o no.

¿Qué pasaría si adoptáramos este mismo enfoque para nuestra industria?

En el vasto panorama de la innovación, la industria de la eficiencia energética brilla intensamente. Abarcando la sostenibilidad, la conciencia fiscal y la conservación ecológica, ofrece un terreno fértil maduro para la exploración. Pero hay un problema de fondo: no estamos integrando adecuadamente a la comunidad hispana.

Al igual que un hogar con sistemas interconectados, nuestra industria debe considerar adecuadamente el impacto que cada grupo de personas tiene en su éxito. Para ser saludable, nuestra industria debe incluir y acoger a personas de todo el mundo. Afortunadamente, a través de una combinación de apreciación cultural y alcance estratégico, este problema se puede solucionar y transformar en una oportunidad para el crecimiento mutuo.

La rica complejidad de la comunidad hispana, enhebrada con tradiciones, preferencias lingüísticas e idiosincrasias regionales, está lejos de ser monolítica. Por lo tanto, un enfoque uniforme corre el riesgo de no dar en el blanco. Nuestra industria necesita hacer un mejor trabajo para celebrar la diversidad y llegar a la comunidad hispana hasta donde se encuentra. Las siguientes son formas de hacerlo.

Entendiendo “Comunidad”

La comunidad es el corazón de la participación hispana. Para los hispanos, “comunidad” no es solo una palabra; Es un valor. Nutrir esta esencia es vital. Organizar eventos en áreas de mayoría hispana ofrece un doble beneficio. Permite conocer de primera mano las prácticas de eficiencia energética y genera confianza. Colaborar con líderes locales y personas influyentes, cuya palabra tiene peso, puede acentuar el impacto de este alcance.

Otra manera de llegar a la comunidad hispana es creando anuncios que celebren la diversidad. Un simple anuncio puede resultar alienante o acogedor, dependiendo de su tono y contenido. Al crear anuncios, talleres y otros materiales de divulgación que reflejen la cultura hispana, la industria puede fomentar conexiones genuinas.

En una nota relacionada, es importante entender que el lenguaje es más que solo palabras. Para muchos hispanos, el idioma es un emblema de identidad. Atender tanto a los angloparlantes como a los hispanohablantes no solo amplifica el alcance, sino que también afirma el respeto por su herencia. La incorporación de plataformas bilingües y representantes de servicio al cliente que hablen el español de manera fluida, ejemplifica esta dedicación.

Educación y Colaboración

La educación tiene el poder de iluminar caminos. Cuando se trata del ámbito de la eficiencia energética, la juventud hispana se erige como una reserva de potencial sin explotar.

Al asociarse con escuelas y universidades en regiones enfocadas en los hispanos, la industria puede inculcar curiosidad y pasión en las mentes jóvenes. Ofrecer becas, pasantías o tutorías puede guiarlos, mostrando la inversión de la industria en el fomento de la diversidad.

Además, las asociaciones con entidades enfocadas en los hispanos, ya sean cámaras de comercio u organizaciones sin fines de lucro, pueden dar autenticidad y ampliar el alcance. Estas colaboraciones tienen una doble ventaja: aumentan la credibilidad y ofrecen información sobre las necesidades específicas de la comunidad.

Inclusión y Accesibilidad Financiera

Acoger la diversidad puede impulsar la innovación. Una estrategia de contratación más inclusiva, que abarque a los medios de comunicación y a las asociaciones profesionales de habla hispana, puede atraer a un grupo de talentos diverso. Los programas de formación personalizados pueden facilitar aún más su integración en la industria. Cuando se adaptan a la comunidad hispana, los programas de capacitación pueden equipar adecuadamente a la comunidad con habilidades específicas de la industria, ya sea en instalación, ventas o consultoría.

La accesibilidad financiera es otro elemento a tener en cuenta. Para muchos hogares hispanos, los costos iniciales para realizar mejoras de eficiencia energética pueden ser desalentadores. Mediante la introducción de incentivos, reembolsos y la colaboración con instituciones financieras, la industria puede hacer que las soluciones de eficiencia energética sean más accesibles. Mostrar la prudencia financiera de estas soluciones a través de testimonios hispanos de la vida real puede reforzar su atractivo.

Creando Confianza

La confianza es un equilibrio delicado porque una vez que se rompe es difícil de reparar. Al abordar los conceptos erróneos y destacar las historias de éxito, la industria puede reconstruir y fortalecer la confianza con la comunidad hispana. Comprometerse con plataformas de medios centradas en el español y colaborar con figuras influyentes puede amplificar el mensaje de la industria, creando olas de conciencia e interés.

Es importante recordar que esta relación entre la industria y la comunidad hispana es dinámica y se nutre de la retroalimentación. La creación de canales para que la comunidad hispana comparta sus experiencias y sugerencias puede proporcionar un tesoro de ideas. La creación de este circuito de retroalimentación garantiza que las estrategias evolucionen, sigan siendo efectivas y relevantes.

Una Visión Compartida

El camino para integrar a la comunidad hispana en la narrativa de la eficiencia energética está pavimentado con respeto mutuo, comprensión y compromiso proactivo. Al alinear las ofertas de la industria con los valores de la comunidad, nos embarcamos en un viaje compartido hacia un futuro sostenible e inclusivo. A medida que avanzamos, cada individuo, independientemente de sus raíces, desempeña un papel vital en la creación de un mundo más consciente del medio ambiente.

Jose Diaz Jr.

Jose Diaz Jr. es residente de Nueva Jersey y actual director de operaciones de Allied Experts. En el año 2000 ingresó al oficio a través de HVAC residencial y se introdujo en la ciencia de la construcción al completar proyectos en varios programas de energía. En 2012, José se unió a Allied Experts, expandiéndose aún más a la climatización y adquiriendo capacitación y certificaciones como EPA, eliminación de plomo, analista de BPI y remediación de moho. Junto con el equipo de Allied Experts, José ha defendido la diversidad dentro de la fuerza laboral al capacitar a candidatos masculinos y femeninos de diversos orígenes fuera del oficio. Esto ha brindado la afortunada oportunidad de ver los beneficios directos de brindar una mejor eficiencia energética, salud y desempeño ambiental a los propietarios de viviendas residenciales, mejorando la comodidad y la calidad de vida. Jose también es miembro de la Mesa Directiva de BPA.

https://alliedexperts.com/

Leave a Comment

You must be logged in to post a comment.


Stay Updated

Sign up for our mailing list to stay updated on all things home and building performance.

"*" indicates required fields

1Contact Details
2Your Organization
3Email Preferences
Hidden

Contact Details

State*


By submitting this form, I understand I am subscribing to an email list to receive ongoing communication from BPA.